Como encontrar e convidar os Membros Fundadores da sua NOVA ONG

Como Encontrar e Convidar os Membros Fundadores da sua NOVA ONG

Abrir uma ONG do zero pode parecer um desafio, mas com o planejamento e as pessoas certas, o processo se torna muito mais leve e eficiente. Neste artigo, vamos te guiar em como encontrar e convidar os membros fundadores da sua nova organização, garantindo que você comece com o pé direito.

A Importância da “Célula-Tronco” na Sua ONG

Pense na sua ONG como um organismo vivo. Assim como uma célula-tronco dá origem a todas as outras células, o seu estatuto social e o conselho diretor são a base de tudo. O estatuto é crucial, pois definirá o modelo de gestão, governança e até a remuneração, evitando problemas futuros. É a partir dele que você construirá toda a estrutura da sua organização.

Menos é Mais: O Modelo Enxuto da NOVA ONG

Esqueça a ideia de precisar de um exército de pessoas para começar. No modelo da NOVA ONG, o foco é ter um time pequeno, mas extremamente engajado e alinhado. Recomendamos que você comece com três pessoas, além de você, para formar o núcleo da sua organização.

Os 3 Requisitos Essenciais para Seus Membros Fundadores

Ao escolher seus membros fundadores, busque pessoas que preencham estes três requisitos cruciais:

1. Confiança: Essencial para construir um relacionamento sólido e transparente.
2. Alinhamento de Valores Éticos e Morais: Garantir que todos compartilhem dos mesmos princípios para evitar conflitos futuros.
3. Alinhamento de Visão: Certificar-se de que todos estão na mesma página sobre a direção que a ONG tomará.

Essas pessoas podem estar no seu Círculo de Ouro – amigos, familiares ou colegas de confiança. Mas, atenção: se houver conflitos, é importante considerar se vale a pena tê-los no time.

Esqueça os Títulos: Foque no Alinhamento

Ao montar sua ONG, a experiência e o currículo não são tudo. Busque pessoas que se encaixem nos três princípios mencionados acima, independentemente de sua formação acadêmica. Se um PhD do seu círculo de ouro se encaixar, ótimo!

O Modelo Leve e Sustentável da NOVA ONG

É crucial ter clareza sobre o tipo de ONG que você deseja criar. O modelo da NOVA ONG é leve, moderno e sustentável, ideal para o mundo atual. Prepare-se para lidar com inseguranças ao convidar pessoas, pois a resistência é comum.

A Estrutura Simplificada da NOVA ONG

A NOVA ONG adota uma estrutura hierárquica simplificada em dois níveis:

1. Macro: O conselho diretor (as três pessoas que você escolheu) foca nas questões estratégicas, como o nome da instituição e a área de atuação.
2. Micro: Você, como secretário executivo, cuida das operações do dia a dia, como administrar contas e fechar parcerias.

No início, a carga de trabalho será leve e você conseguirá gerenciar tudo com tranquilidade.

Um Compromisso Leve para os Conselheiros

Um dos grandes diferenciais da NOVA ONG é o compromisso leve para os conselheiros. Eles terão apenas um compromisso: participar de duas reuniões ordinárias por ano. Essas reuniões podem ser informais, como um café em sua casa.

Convide Conselheiros, Não Diretores

Ao fazer o convite, use o termo “conselheiros” em vez de “diretores” ou “presidentes”. No modelo de estatuto da NOVA ONG, eles não têm responsabilidade civil ou criminal, mas desempenham um papel estratégico baseado na confiança e alinhamento de valores.

Conclusão: O Primeiro Passo Rumo ao Seu Sonho

Encontrar e convidar os membros fundadores certos é crucial para o sucesso da sua ONG. Ao priorizar a confiança, o alinhamento de valores e a visão compartilhada, você estará construindo uma base sólida para o futuro.

Gostou do modelo da NOVA ONG? Quer saber mais? Explore os materiais que disponibilizamos e comece hoje mesmo a transformar sua visão em realidade!

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