Quem NÃO pode Abrir uma ONG

Quem NÃO Pode Abrir uma ONG: Um Guia Completo

Abrir uma Organização Não Governamental (ONG) é um passo importante para quem deseja causar um impacto social positivo. Mas você sabe quem pode e quem não pode iniciar uma ONG no Brasil? Este artigo te guiará por esse processo, esclarecendo as regras e oferecendo dicas valiosas.

Quem Pode Abrir uma ONG e Quem Não Pode

Em geral, qualquer cidadão brasileiro maior de 18 anos tem o direito de abrir uma ONG. No entanto, existem algumas exceções cruciais que precisam ser consideradas. Vamos explorar os cenários em que a criação de uma ONG pode ser impedida.

A primeira grande restrição envolve pessoas com antecedentes criminais ou que possuam alguma forma de incapacidade civil. Se você se enquadra em alguma dessas situações, infelizmente, a legislação não permite a abertura de uma ONG em seu nome. Essa regra se estende também aos membros fundadores com exposição política significativa ou que ocupem cargos eletivos e de confiança no serviço público.

Para servidores públicos, a situação é um pouco mais complexa. Embora a lei não proíba explicitamente que servidores criem ONGs, é altamente recomendável consultar o departamento de Recursos Humanos do órgão em que trabalham. Algumas funções públicas exigem dedicação exclusiva, o que pode inviabilizar a participação ativa na gestão de uma ONG.

Escolhendo os Fundadores da sua ONG

Um aspecto fundamental na criação de uma ONG é a escolha dos fundadores. O número ideal de fundadores pode variar de acordo com o modelo de estatuto que você escolher. No entanto, é crucial que você se cerque de pessoas que compartilhem sua visão e valores. Sugerimos que você tenha pelo menos três pessoas além de você.

Para te ajudar nessa escolha, utilize a “Regra das Três Perguntas”:

1. Por que montar uma ONG?
2. Com quem vou montar?
3. De onde virá o dinheiro?

As respostas a essas perguntas devem estar alinhadas entre todos os fundadores, garantindo que a visão da ONG seja compartilhada e que haja um compromisso mútuo com o sucesso da organização.

Alinhamento de Visão entre Colaboradores

Além dos fundadores, é importante considerar o alinhamento de visão e valores ao convidar outros colaboradores para a sua ONG. Por exemplo, se o seu objetivo é criar um instituto de aprendizagem profissional, não faria sentido convidar alguém que deseja focar exclusivamente em um abrigo de animais. Esse desalinhamento pode gerar conflitos e dificultar o alcance dos objetivos da ONG.

Lembre-se que começar uma ONG não precisa ser um fardo pesado. Comece pequeno, em um ritmo que você possa sustentar. O importante é que essa jornada seja leve e prazerosa.

Conclusão

Entender quem pode e quem não pode abrir uma ONG é o primeiro passo para construir uma organização de sucesso. Ao seguir as orientações apresentadas neste artigo, você estará mais preparado para enfrentar os desafios e alcançar seus objetivos no terceiro setor. Se você busca um guia ainda mais completo e detalhado, confira o vídeo abaixo!

Quer se aprofundar ainda mais no processo de como abrir uma ONG? Assista a esta aula detalhada e transforme seu sonho em realidade:

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Vamos juntos nessa jornada! Acreditamos em você!

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